Как оформляется решение единственного учредителя о смене учредителя

Бухгалтер широкого профиля с 15-летним опытом. Сейчас уже на пенсии, чтобы не закиснуть изучаю, что изменилось в отрасли, собираю интересные мне материалы. Надеюсь, они будут полезны и вам в вашей работе — пока экономика работает, без бухгалтерии не обойтись.

Как оформляется решение единственного учредителя о смене учредителяДля создания ООО не обязательно иметь команду из людей, основателем организации может стать один человек, который будет считаться единственным учредителем фирмы. Естественно, все вопросы будут решаться одним человеком, и для этого существует специальная документальная форма. Для верного внесения информации заявления можно использовать образцы решения единственного учредителя, которые можно найти и скачать в сети интернета, а также в нотариальных конторах. Помощь специалиста является оптимальным вариантом, ведь самостоятельно можно неправильно заполнить бумагу и она не будет признана действительной.

Оглавление

Решение о создании ООО с одним учредителем

При открытии ООО с одним учредителем все полномочия, которые законом отнесены к компетенции общего собрания, передаются одному лицу. Единственный учредитель не должен ни с кем согласовывать регистрацию компании, поэтому решение об учреждении он выносит единолично. Расскажем, как в этом случае написать решение о создании общества с ограниченной ответственностью на примере образца.

Содержание документа

Решение о создании юридического лица подтверждает намерение учредить общество в коммерческих целях. Типовой бланк или форма этого документа не утверждался, поэтому никаких особых требований к его подготовке нет. При формировании решения достаточно придерживаться стандартных правил подготовки деловых бумаг, а объем текста ограничить одной страницей.

Решение учредителя о создании или регистрации ООО образец 2018 года должен включать в себя следующие обязательные сведения:

  1. Дата и населенный пункт принятия решения об учреждении ООО.
  2. Полное имя и паспортные данные физического лица или наименование и реквизиты юридического лица, являющегося учредителем.
  3. Указание на полное и сокращенное фирменное наименование создаваемой компании на русском языке.
  4. Юридический адрес. Обратите внимание — в уставе ООО достаточно указать только местонахождение, т.е. населенный пункт, но в решении юридический адрес должен быть полным, таким же, как в гарантийном письме.
  5. Размер уставного капитала. Минимальный размер УК составляет 10 000 рублей (кроме некоторых направлений бизнеса, например, производящих алкоголь) и эта сумма должна вноситься только денежными средствами. Дополнительно можно внести имущественный вклад, тогда в решении надо прописать порядок внесения имущества.
  6. Указание на утверждение устава общества с ограниченной ответственностью.
  7. Сведения о назначении на должность руководителя организации (указывают полное имя и паспортные данные будущего директора).

Для чего необходимо решение об учреждении юридического лица

Если общество создают несколько лиц, то решение единственного учредителя о создании ООО заменяется протоколом общего собрания учредителей. Не перепутайте – если в фирме будет один учредитель, то надо подготовить именно решение, а не протокол.

С сайта: http://otkryt-ooo.ru/reshenie-o-sozdanii-ooo-s-odnim-uchreditelem-obrazec/

Оформление продления полномочий генерального директора ООО

Генеральный директор исполняет трудовые обязанности по решению единственного учредителя общества 3 года. Нужно ли новое решение единственного учредителя, если в решении не был прописан срок исполнения обязанностей, а в уставе прописано, что ген. директор назначается на срок 3 года? Если нужно новое решение, как правильно его составить и нужно ли предоставлять в ИФНС?

Ответ:

Данный вопрос необходимо рассматривать только во взаимосвязи с вопросом продления трудового договора с руководителем ООО, ведь генеральный директор, как и прочие сотрудники общества, является его работником.

В условиях вопроса указано, что в уставе общества прописан срок полномочий директора, равный 3 годам, в связи с чем исходим из предположения, что с генеральным директором заключен срочный трудовой договор, срок которого истекает вместе со сроком его полномочий.

Если общество собирается продлить трудовые отношения с директором на определенный срок (еще на три года), то сделать это возможно только через увольнение и прием на работу указанного лица по новому срочному трудовому договору.

Дело в том, что недопустимо «перезаключать» трудовой договор с руководителем организации. Роструд в письмах от 08.12.2008 N 2742-6-1, от 07.04.2008 N 838-6-1 разъяснил следующее.

По общему правилу действующее трудовое законодательство, допуская заключение в установленных законом случаях срочного трудового договора (статьи 59, 275 ТК РФ), не предусматривает возможности и порядка его переоформления и продления.

Исключение установлено лишь для определенных категорий работников в специальном разделе XII ТК РФ: для беременных женщин — статья 261 ТК РФ, а также для педагогических работников — статьи 332 ТК РФ. К тому же при заключении трудового договора с отдельными категориями работников могут устанавливаться предшествующие этому процедуры.

Поэтому при заключении срочного трудового договора правовых оснований для продления срочного трудового договора на новый срок без расторжения прежнего договора (с оформлением в соответствии с законодательством, внесением записи в трудовую книжку) не имеется.

В частности, по окончании срока действия трудового договора он должен быть прекращен по пункту 2 части 1 статьи 77 ТК РФ с внесением соответствующей записи в трудовую книжку работника. Оформление прекращения трудового договора производится в соответствии со статьей 84.

В дальнейшем с этим же работником может быть заключен новый срочный трудовой договор, если для его заключения будут соответствующие основания. В этом случае в общем порядке следует издать приказ о приеме на работу и внести соответствующую запись о приеме на работу по новому срочному трудовому договору в трудовую книжку.

Применительно к рассматриваемой ситуации это означает, что по истечении установленного срока действия трудовой договор с генеральным директором расторгается (пункт 2 части 1 статьи 77 ТК РФ).

Если единственный учредитель общества желает продлить трудовые отношения с этим генеральным директором на новый срок (не бессрочно), ранее заключенный трудовой договор (срок которого истек) должен быть расторгнут и заключен новый срочный трудовой договор с соблюдением всего общего порядка.

В этом случае единственному учредителю следует принять решение о расторжении трудового договора с директором по истечении его срока.

А решение о заключении нового трудового договора с бывшим руководителем организации, то есть о повторном избрании его на должность руководителя, может быть принято одновременно с решением о расторжении ранее заключенного трудового договора, чтобы не получилось так, что директор работает без соответствующего оформления.

Продлить срок трудового договора заключением дополнительного соглашения нельзя, поскольку истечение срока трудового договора является основанием для увольнения работника.

Что касается уведомления регистрирующего (налогового) органа, то поскольку при продлении полномочий генерального директора общества его смены не произошло, и продление полномочий генерального директора не влечет изменения сведений, перечисленных в подпункте «л» пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 08.08. 2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», то и уведомлять налоговый орган о продлении полномочий действующего директора не требуется.

С сайта: https://proinfosoft.ru/consultation/prodlenie-polnomochij-direktora

Решение единственного участника о смене директора

Причин для увольнения генерального директора может быть множество: его некомпетентность или неэффективность, перевод на другую должность, окончание трудового контракта, уход на пенсию, увольнение по собственному желанию и т.

В любом случае смена руководителя ООО или ОАО должна происходить согласно определенным правилам, прописанным в Законе № 129-ФЗ «О госрегистрации ИП и юридических лиц». В частности, для увольнения или смены генерального директора достаточно оформления решение единственного участника Общества, а также подачи в регистрирующий орган заполненного заявителем и заверенного нотариусом уведомления, составленного по форме № Р13001.

Решение единственного участника об избрании, смене адреса, назначении директора и закрытии организации

Данная процедура всегда начинается с созыва общего собрания участников, на котором составляется протокол или любой другой документ, где указывается единоличное решение единственного участника организации.

Образец решения единственного учредителя о назначении директора

Образец решения единственного участника ООО будет включать следующую информацию:

  • ФИО, паспортные данные и адрес регистрации участника
  • ФИО освобождаемого от должности работника
  • наименование должности руководителя
  • ФИО назначаемого на руководящую должность работника

Пример:

РЕШЕНИЕ N ___

единственного участника

Общества с ограниченной ответственностью

«Компания»

Москва                                                                                         25 марта 2010 г.

Единственный  участник   Общества   с   ограниченной   ответственностью

 — ______________________________________________________________________ —

  (для физ. лица указываются: Ф.И.О., паспортные данные, адрес регистрации; для   юр. лиц:   дата   и   номер   регистрации,   регистрирующий    орган, местонахождение, а также Ф.И.О. руководителя или иного лица,   действующего от имени учредителя)

РЕШИЛ(А):

  1. Освободить от должности __________________________________________________________________

                                   (наименование должности руководителя)

ООО «Компания» Иванова И.П.  в соответствии с заявлением об увольнении с должности по собственному желанию от 22 марта 2010 г. — с 25 марта 2010 г.

  1. Назначить на должность __________________________________________________________________

                                  (наименование должности руководителя)

ООО «Компания» Петрова Тимофея Владимировича, паспорт: серия 00 01

№ 123456, выдан ОУФМС  по г. Москве, код подразделения: 772-001,

зарегистрирован(а) по адресу: 123000, г. Москва, ул. Тверская, д.1, кв.1 — с 25 марта 2010 г.

Единственный участник

ООО «Компания»

_________________________________ _____________________

(для физического лица — Ф.И.О.;         (подпись)

для юр. лица — наименование,     (М.П.)

должность и Ф.И.О. руководителя

или иного уполномоченного

представителя)

Если директор меняет паспортные данные

При смене паспорта руководителем ООО или ОАО все произошедшие изменения должны быть оформлены соответствующим образом через ИННС. В данном случае пакет документов будет включать те же документы, что и при стандартной процедуре смены генерального директора организации.

Вместе с тем, уведомить налоговую инспекцию о подобных изменениях необходимо в течение 3 дней с момента осуществления фактических изменений. Другим словами, в этот срок в ИФНС следует отправить заполненное и нотариально заверенное заявление, составленное по форме №Р14001.

Как и при подаче уведомления о смене руководителя, в этом случае следует предоставить копию нового паспорта, а точнее, копии тех листов документа, которых коснулись частичные изменения.

Зарегистрировать смену паспорта руководителя ООО в ИФНС можно при наличии свидетельства о присвоении ИНН и ОГРН, протокола о создании ООО, заявления р14001, а также выписки из ЕГРЮЛ. Подготовить эти документы можно самостоятельно, либо воспользовавшись услугами консалтинговых компаний.

С сайта: http://mosadvokat.org/reshenie-edinstvennogo-uchastnika-o-smene-direktora/

Пошаговая инструкция по смене учредителей ООО в 2018 году

 Пошаговая инструкция по смене учредителей ООО в 2018 году, включая все последние изменения в законодательстве. Смена учредителей ООО с пошаговой инструкцией будет полезна как для самостоятельной регистрации изменений, так и для общего ознакомления с процедурой смены участников общества.

Изменить состав участников общества можно двумя способами:

  •  Продать свою долю третьему лицу через договор купли продажи, с обязательным нотариальным заверением. У нотариальной купли-продажи есть несколько преимуществ перед другим способом: это смена владельца и доли с момента нотариального удостоверения договора, срок регистрации изменений в налоговой — 5 рабочих дней с момента подачи документов. Но стоимость данного способа делает его не приемлемым, т.к. помимо оплаты юридических услуг, нотариального заверения заявления на регистрацию и нотариальной доверенности заявитель должен оплатить договор купли продажи. Стоимость нотариального договора в Москве на одного участника: 25 – 35 тысяч рублей, плюс смена генерального директора — 7 тысяч рублей.
  •  Смена участников общества альтернативным методом, путем ввода нового участника с увеличением уставного капитала и вывода старого участника с распределением его доли. Данный способ является самым распространенным и экономным, т.к. способ прост и отсутствует необходимость оплачивать нотариальную куплю продажу.

 Первый этап смены состава учредителей — это ввод нового участника в ООО с увеличением уставного капитала.

Первый шаг: Подготовка документов

Для регистрации изменений потребуется подготовить следующие документы:

  •  Заявление о принятии новых участников. Будущий участник общества должен написать заявление на имя генерального директора о принятии его в состав учредителей ООО. В этом заявлении необходимо отразить размер доли, которую желает иметь новый участник, а также размер суммы которую он внесет в уставный капитал общества.
  •  Протокол внеочередного общего собрания участников или решение об увеличении уставного капитала. Учтите, что в первом этапе при вводе нового участника создается новая редакция устава, поэтому с заменой устава можно совместить смену юридического адреса, произвести смену гендиректора, изменить коды оквэд, привести устав в соответствие, указать сокращенный юридический адрес. В протоколе или решении также отражаем все действия. Доли учредителей можно указать как в процентах, так и дробях, для простоты расчета долей укажите доли в дробях. Учтите, в 2017 году протокол и решение единственного участника об увеличении уставного капитала подлежит обязательному нотариальному заверению.
  •  Разработать новую редакцию устава (2 экз) или сформировать лист изменений к действующему уставу. В новой редакции отразится новая сумма уставного капитала, а также все ваши изменения, которые решите осуществить.
  •  Подготовить и заполнить заявление по форме №Р13001. В заявлении также отражаем все то что хотели изменить.
  •  Подготовить документ удостоверяющий оплату доли уставного капитала нового учредителя. Это может быть справка банка об оплате УК, либо приходно-кассовый ордер для внесения УК в кассу фирмы. В течение 3 рабочих дней после оплаты УК необходимо заверить документы у нотариуса и подать на регистрацию в налоговую
  •  Квитанцию об оплате государственной пошлины за регистрацию изменений. На текущий момент размер госпошлины составляет 800 рублей. Оплатить можно через отделение Сбербанка, либо в налоговой при подаче документов в терминале, что будет быстрее и удобнее.

Второй шаг: Заверение документов у нотариуса

 При любой регистрации изменений потребуется нотариальное заверение документов на регистрацию. Заявителем всегда будет являться действующий генеральный директор общества, в случае одновременной смены гендиректора заявителем будет новый директор, а также потребуются все действующие участники общества, т.к. в 2018 году решение или протокол при увеличении требуется нотариально заверять.

 Перед тем как посетить нотариуса потребуется подписать все подготовленные документы всеми текущими и новыми участниками общества, подготовить папку с документами, нотариус потребует полный комплект документов по фирме, включая вновь созданные документы, так и ваши учредительные.

 Также необходимо учесть тот факт, что большинство нотариусов требует актуальную выписку из ЕГРЮЛ, поэтому потребуется ее заказать в территориальной налоговой (госпошлина за срочную выписку составляет 400 рублей, выдается на следующий день с момента подачи заявления).

Нотариус должен заверить подпись заявителя (гендиректора) на заявлении по форме №Р13001, в случае если подавать и получать будет доверенное лицо, то потребуется нотариальная доверенность и копия на право подавать и получать документы. Средняя стоимость услуг нотариуса: 1 700 руб.

2 090 руб. 1180 рублей за заверение решения.

 В случае если в обществе двое и более учредителей, то потребуется нотариально заверять протокол об увеличении уставного капитала, средняя стоимость составляет 8 500 рублей и потребует присутствия всех участников общества.

Третий шаг: Подача документов в налоговую

 Далее необходимо проследовать в регистрирующий орган, оплатить госпошлину в терминале, если не оплатили заранее, получить талончик в электронной очереди и подать подготовленные документы на регистрацию изменений. Регистрацией фирм и изменений в Москве занимается ИФНС №46, которая находится по адресу: г. Москва, Походный проезд, домовладение 3, строение 2. (Район Тушино).

 Самостоятельная подача документов процесс не быстрый, в среднем займет у вас около трех часов.

 После подачи документов на регистрацию изменений инспектор выдаст вам на руки Расписку о приеме документов, в которой укажет дату получения готовых регистрационных документов.

Четвертый шаг: Получение готовых документов

 На шестой рабочий день с момента подачи документов необходимо с распиской явиться в налоговую и получить готовые документы.

В налоговой вы получите:

  • Новую редакцию устава (1 экземпляр) заверенную и с отметкой регистрирующего органа.

На этом первый этап «Ввод нового участника» выполнен.

Далее приступаем ко второму этапу «Вывод участника общества» с распределением его доли между участниками общества.

Пятый шаг: Подготовка документов для регистрации изменений вывода участника

  •  Заявление о выходе участников. Участник общества, выходящий из состава учредителей должен написать заявление на имя генерального директора о выходе из состава учредителей ООО. В этом заявлении необходимо отразить размер доли уставного капитала, которая перейдет обществу. Учтите, заявление о выходе участника заверяется нотариально.
  •  Протокол внеочередного общего собрания участников или решение о распределении доли общества. Основная повестка дня в протоколе — это распределение доли в уставном капитале Общества, принадлежащей Обществу, между всеми участниками Общества.
  •  Подготовить и заполнить заявление по форме №Р14001. Учтите, что при подаче формы №Р14001 госпошлина не оплачивается. Новая редакция устава в этом случае не требуется, т.к. все изменения в устав внесены.

Шестой шаг: Заверение документов у нотариуса

 Шестой шаг полностью соответствует второму шагу из первого этапа. Заявителем также является генеральный директор, потребуются все документы общества.

 Стоимость услуг нотариуса составляет: 1 700 руб. за заверение формы + 2 590 руб. за заверение заявления о выходе участника.

Седьмой шаг: Повторная подача документов в налоговую

 Потребуется вновь проследовать в регистрирующий орган, получить талончик в электронной очереди и подать подготовленные документы на регистрацию изменений. Регистрацией фирм и изменений в Москве занимается ИФНС №46, которая находится по адресу: г. Москва, Походный проезд, домовладение 3, строение 2. (Район Тушино).

Восьмой шаг: Получение готовых документов

 На шестой рабочий день необходимо проследовать в налоговую и по расписке получить финальные документы.

 На руки вы получите новый лист записи в ЕГРЮЛ со всеми зарегистрированными изменениями.

 Компания БУХпрофи осуществляет смену учредителей ООО, получение выписки из ЕГРЮЛ не требуется, поэтому для экономии времени и средств обращайтесь за помощью к профессионалам, быстро, качественно, под ключ и с гарантией зарегистрируем ваши изменения с минимальным вашим участием.

 Стоимость смены учредителей ООО под ключ, включая госпошлину и услуги нотариуса составляет: 20 150 рублей. Выписка из ЕГРЮЛ не требуется!

С сайта: http://www.buxprofi.ru/information/poshagovaja-instrukcija-po-smene-uchreditelej-OOO

Смена единственного учредителя в ООО: пошаговая инструкция

Осуществить передачу полномочий участника ООО возможно двумя путями: расширением списка участников общества с последующим выведением старого учредителя из состава или продажей единственной доли в обществе. Подробнее данные способы выхода из состава ООО и необходимые для них документы мы рассмотрим ниже.

Способы выхода из состава организации

Первый способ расширения списка участников наиболее удобен; заверять документы необходимо нотариально, однако, все равно потребуется – с 1.

01. 2016 заверяться должны все документы, свидетельствующие изменения структуры учредительского собрания и предоставляемые налоговой службе для оформления изменений в государственном реестре ЮЛ. Но так как в ООО поменять учредителя таким способом можно всего в два этапа, эта операция не составит большого труда.

Однако единоличный учредитель и директор не может выйти из предприятия без его ликвидации, поэтому сначала увеличивается уставной капитал ООО, затем список его участников расширяется с официальным оформлением, и только после этого новый участник становится единоличным владельцем всех активов предприятия.

Введение второго лица в состав участников ООО с одной долей

Работа с документами начинается с принятия решения о расширении списка участников компании. После этого вносятся соответствующие правки в устав общества, и пакет документов передается соответствующему органу для последующей регистрации в ЕГРЮЛ.

Нотариус потребует для заверения подписи выписку изи Единого реестра, полученную не более месяца назад.

При смене единственного учредителя в ООО пошаговая инструкция представляет собой следующие этапы:

  1. Подготовка пакета документов для официального оформления изменений в составе учредителей фирмы;
  2. Нотариальное заверение подписи руководителя в заявлениях Р13001 и Р14001;
  3. Передача пакета документов в налоговую инспекцию;
  4. Получение уведомления о регистрации изменений;
  5. При необходимости – подача документов на исправление ошибок, что нужно сделать в день получения уведомления.

Необходимые документы

Чтобы налоговая зарегистрировала оформление нового владельца доли общества, должны быть предоставлены такие документы:

  • Заверенные заявления о внесении изменений в Единый реестр и устав ООО с подписями руководящего лица.
  • Решение единственного учредителя о смене учредителя ООО, образец которого можно найти на сайте ФНС, и об увеличении размера УК. Это решение должно быть составлено в письменном виде и содержать решения генерального директора по всем поставленным вопросам повестки дня, связанным с изменением управляющей структуры ООО. Решение составляется в двух экземплярах.
  • Новая редакция Устава.
  • Подтверждение уплаты пошлины, равной 800 р, в государственную казну.
  • Квитанция, подтверждающая совершение взноса новым участником в капитал ООО.
  • Заявление нового участника о вхождении в состав учредителей.
Любой человек может покинуть состав компании, передав свою долю уставного капитала оставшимся участникам. В случае, если выплата производится не денежными средствами, должно быть получено письменное согласие бывшего учредителя с предлагаемыми условиями.

Утверждение нового директора

После регистрации изменений состава компании или же параллельно с этим процессом производится смена директора и учредителя в ООО; пошаговая инструкция при этом аналогична:

  1. Если учредитель до сих пор один, он оформляет личное решение о передаче полномочий директора.  Если процедура ввода нового участника завершена, на общем собрании составляется протокол снятия старого директора с должности и назначения нового руководителя.
  2. Оформляется выписка из ЕГРЮЛ.
  3. Подготавливается пакет документов: заявление, составленное в соответствии с формой Р14001, решение о передаче директорских полномочий вместе с приказом об этом изменении, уставной документ с изменениями.
  4. Документация заверяется у нотариуса.
  5. Регистрация документов в налоговой службе. Сделать это нужно не позднее 3 рабочих дней с момента смены директора; за нарушение этого срока положен штраф, который составляет 5 тыс. рублей.
  6. Спустя шесть рабочих дней получается уведомление о регистрации изменений в руководящей структуре предприятия.
  7. Информация о назначении директора передается в банк для изменения информации о лицевом счете юридического лица.

Выход бывшего директора из состава ООО

Остается только один шаг после смены директора и учредителя в ООО – пошаговая инструкция опять же ничем не отличается.

Как и любые другие изменения в структуре предприятия, данную операцию необходимо регистрировать в ЕГРЮЛ с заверением всех документов у нотариуса.
Осуществлять выход участника только после регистрации нового учредителя нужно по той причине, что ООО не может остаться совсем без участников в соответствии с действующим законодательством РФ.

Процедура выхода будет осуществляться в следующем порядке:

  1. Подготовка пакета документов.
  2. Нотариальное подтверждение подлинности документов.
  3. Сдача документов в местную налоговую службу.
  4. Получение свидетельства о регистрации изменения состава участников.

Таким образом, исключение участника общества полностью идентично оформлению учредителем третьего лица. Единственная разница – теперь в документах (обновленном уставе и заявлении Р14001) будет стоять подпись назначенного генерального директора, для заверения которой нотариус потребует обновленную выписку из ЕГРЮЛ, в которой будет засвидетельствовано оформление нового руководителя ООО.

После того, как старый участник оформит и подпишет заявление об исключении из структуры ООО по собственному желанию, его часть активов перейдет во владение юридического лица. Оставшиеся участники обязуются выплатить выходящему реальную стоимость его доли и оформить изменение состава в ЕГРЮЛ.

Порядок выплаты передаваемой доли

В общем случае бывший участник ООО должен получить причитающуюся ему сумму не позднее 3 месяцев с даты оформления выхода. Выплата может производиться разными способами – наличным или безналичным расчетом, долей имущества – главное, чтобы получаемая сумма была пропорциональна его проценту уставного капитала.

В случае, если выплата производится не денежными средствами, должно быть получено письменное согласие бывшего учредителя с предлагаемыми условиями. Стоит учитывать, что услуги компании не могут рассматриваться как объект выплаты доли учредителя.

Сделать это со всем требующимся оформлением необходимо сделать в течение трехмесячного срока с момента окончания периода выплаты – то есть, максимум спустя полгода с даты подачи заявления об передаче доли.

Разберем порядок выплаты на примере. Размеры выплаты высчитывается исходя из активов предприятия пропорции с долей участника. К примеру: активы составляют 150 тыс. рублей, размер УК стандартный и равняется 10 тыс. рублей, а бывший участник владел его половиной, то получит он 75 тыс. рублей – равную долю активов.

Это – финальный этап пошаговой инструкции; смена единоличного учредителя в ООО — это не отличающаяся сложностью процедура, если разобраться в ней подробнее. Таким образом, все стадии передачи доли от одного лица другому происходят по одинаковой схеме, состоящей из аналогичных шагов.

Самое сложное — правильно составить документы, а заверить их и вовремя сдать — задача тривиальная.

Передача прав на долю единственного учредителя через продажу

Купля-продажа компании – это еще один способ смены директора ООО, если он единственный участник и учредитель. Аналогичный вариант – оформления акта дарения доли; единственная разница будет состоять в том, что бывший учредитель предприятия не получит никаких денежных средств со сделки.

В сущности, процедура производится примерно таким же образом, как и в первом случае.

Разве что вместо документов по входу и выходу лиц из состава учредителей общества нотариус должен будет заверить договор купли-продажи компании, который составляется исходя из стоимости активов фирмы на момент заключения сделки. После этого нотариус сам передаст все документы на оформление в налоговую инспекцию, которая внесет соответствующие изменения в ЕГРЮЛ в установленный законом шестидневный срок.

Услуги нотариуса при этом выйдут примерно в 2–2,5 раза дороже, чем в предыдущем способе. Зато участникам передачи прав на ООО не придется практически ничего делать самостоятельно – только подписать договор и получить обновленные документы по почте.

С сайта: https://vashbiznesplan.ru/ooo/smena-uchreditelya.html

Образец приказа о назначении генерального директора ООО 2018

Поскольку генеральный директор (или просто директор, президент, руководитель, и т.

Полномочия генерального директора в организации

Полномочия генерального директора, или, как его называют в ФЗ «Об ООО», единоличного исполнительного органа общества, прописаны в упомянутом Законе. А именно статья 40, ч. 3:

  • без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
  • выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
  • издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
  • осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества.

Иными словами, это исполнительный орган — и «терминал» для общения ООО с внешним миром. Как указано выше, доверенность ему не нужна, он действует на основании полномочий, прописанных в уставе ООО.

Генеральный директор также принимает на работу других работников, он же их увольняет. Тут официальных действий собственников бизнеса не требуется.

Процедура назначения руководителя

Поскольку назначить директора могут только участники (или единственный участник), то процедура тут состоит из нескольких этапов:

  1. Принятие решения единственным участником или собранием участников о назначении на должность директора (соответственно, со снятием старого).
  2. Государственная регистрация изменений в ЕГРЮЛ, в связи с изменением сведений о единоличном исполнительном органе.
  3. Заключение трудового договора (со стороны ООО подписывает единственный участник, или лицо, председательствовавшее на собрании).
  4. Подписание приказа о назначении, вступление в должность.

Трудовой договор можно заключить и до гос. регистрации, но для третьих лиц директор становится директором только после внесения сведений о нем в ЕГРЮЛ.

Приказ о ведении бухгалтерского учета директором

Если в обществе не предусмотрена отдельная должность для главного бухгалтера, его полномочия возлагаются на генерального директора. Об этом можно написать в том же приказе, которым его назначили на должность, либо издать об этом отдельный приказ.

Приказ №1 или как назначить директора ООО

Поскольку директор ООО является самым первым работником, который потом сам будет издавать приказы, то логично поставить для него номер 1. Хотя номер приказа никаких последствий для него не несет, хоть без номера, он нужен только для упрощения и удобства делопроизводства.

В целом, все достаточно прозаично — директор сам составляет (или скачивает готовый) текст приказа, распечатывает его, подписывает, ставит печать и кладет в папку с другими обязательными документами ООО.

Желательно сделать несколько экземпляров, пригодятся в банке, для получения лицензий, для тендеров, контрагентов и пр.

Образец приказа о назначении директора ООО 2018

ПРИКАЗ № 1

Общества с ограниченной ответственностью

В соответствии с Решением Единственного учредителя Общества с ограниченной ответственностью «СПАРТА» № 1 от «__» _______ 2018 г. я, Кузьмин Иван Валерьевич, вступаю в должность Генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «СПАРТА» с «__» _______ 2018 г.

В связи с отсутствием в штатном расписании Общества с ограниченной ответственностью «СПАРТА» должности счетного работника, обязанности по организации и ведению бухгалтерского учета и отчетности Общества с ограниченной ответственностью «СПАРТА» возлагаю на себя, Генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «СПАРТА», Кузьмина Ивана Валерьевича с «__» _______ 2018 г.
ООО «СПАРТА»                                                               м.п.

С сайта: https://bizneszakon.ru/ooo/prikaz-o-naznachenii-direktora-obrazec

Решение об одобрении крупной сделки ооо — образец, где скачать

Оформление одобрения на заключение сделки необходимо в том случае, если в результате такой сделки будет приобретаться или отчуждаться имущество, стоимость которого составит 25 или более процентов балансовой стоимости имущества организации на последнюю отчетную дату. Учету подлежат бухгалтерские сведения за отчетный промежуток времени, предшествовавший дню составления протокола.

Одобрение необходимо в отношении соглашений, напрямую влекущих отчуждение имущества, к примеру, договора купли-продажи, так и имеющих косвенную возможность такого отчуждения в будущем, к примеру, договор залога.

Уставом организации может быть предусмотрено, что одобрению подлежат сделки, предмет которых составляет менее установленных законом 25% балансовой стоимости, а также отдельные виды договоров вне зависимости от их стоимости, например, займ или кредит. Кроме того, устав может содержать условие об отсутствии необходимости одобрения любых сделок.

В качестве крупной сделки рассматриваются и несколько отдельных, связанных между собой сделок.

Для определения крупности у контрагента необходимо запросить:

  • учредительные документы;
  • сведения о руководителе организации с приложением документов, подтверждающих его полномочия;
  • справку о составе участников и долях, которыми они обладают;
  • выписку из ЕГРЮЛ;
  • данные о стоимости имущества, выступающего в качестве предмета заключаемого договора;
  • бухгалтерские данные о балансовой стоимости имущества на последнюю отчетную дату.

Необходимые документы обычно предоставляются в подлиннике, а если это не представляется возможным — в виде нотариально заверенных копий.

Часто решение о предварительном одобрении условий соглашения требуется при участии организации в конкурсах и тендерах, при получении кредитов под залог имущества, банковских гарантий, заключении различных договоров, например, купли-продажи.

Законодатель отмечает, что сделки, совершаемые в процессе обычной хозяйственной деятельности предприятия, не рассматриваются в качестве крупных.

Судебная практика указывает, что такой деятельностью считается заключение организацией договоров в рамках указанных в уставе основных видов деятельности, например, реализация готовой продукции, приобретение сырья и материалов. Однако в связи с отсутствием четкого законодательного урегулирования данного вопроса, рекомендуется оформить протокол об одобрении сделки.

Структура документа

Решение об одобрении крупной сделки должно иметь следующую структуру:

  • вводная часть: наименование документа, название организации, место и дата проведения собрания;
  • сведения о лицах, принимающих участие в голосовании с указанием их доли в уставном капитале организации;
  • изложение вопроса, поставленного на голосование, основные существенные условия сделки;
  • сведения о выборе способа удостоверения действительности документа;
  • результаты голосования, подведение итогов;
  • подписи участников общества;
  • сведения о нотариусе, удостоверившем подлинность подписей участников (если ими выбран нотариальный способ удостоверения протокола).

Какие данные должны быть указаны

В решении о согласовании условий заключаемого договора должны быть указаны подробные сведения о лицах, принявших участие в голосовании. В отношении физических лиц указываются:

  • фамилия, имя, отчество;
  • паспортные данные, адрес регистрации по месту жительства;
  • объем принадлежащих долей;
  • данные представителя физического лица (если интересы участника представляет другое лицо), документ, удостоверяющий его полномочия.

В отношении юридических лиц должны быть указаны:

  • наименование организации;
  • юридический адрес;
  • наименование и должность лица, действующего от его имени;
  • размер доли в уставном капитале.

Документ обязательно должен содержать все существенные условия сделки: стороны или выгодоприобретатели, наименование договора, предмет, цена, иные существенные условия. Если выгодоприобретателей заранее определить невозможно, например, при проведении торгов, такие сведения не указываются.

В соответствии с последними изменениями гражданского законодательства решение, принятое на общем собрании участников, удостоверяется нотариально. Участники однако вправе предусмотреть иной способ удостоверения достоверности решения в уставе организации либо непосредственно в решении.

В связи с этим в решении об одобрении крупной сделки должно присутствовать указание на выбранный способ удостоверения. Если документ оформляется нотариально, на нем делается соответствующая удостоверительная надпись с указанием наименования нотариуса.

Правила написания и оформления

Если организация состоит из единственного участника, документ именуется решением единственного учредителя. Если участников в обществе несколько, оформляется протокол общего собрания участников.

При составлении документа необходимо руководствоваться следующими правилами:

  • Письменная форма для решения об одобрении крупной сделки обязательна.
  • Изменениями в Гражданский кодекс РФ, вступившими в силу 01 сентября 2014 года, предусмотрено удостоверение присутствия участников и принятия решения нотариально или иными способами, не запрещенными законодательством.
  • Органом, уполномоченным принять решение об одобрении договора или соглашения, является собрание участников организации. Если сумма сделки составляет от 25 до 50% стоимости имущества общества, уставом разрешение этого вопроса может быть отнесено к компетенции совета директоров или наблюдательного совета.
  • При наличии в организации единственного участника одобрение можно оформить в виде его письменного согласия.
  • Если общество планирует заключить несколько разных соглашений, их оформление допускается в едином документе. Контрагентам можно предоставить выписки из протокола, содержащие данные о конкретном договоре.
  • Если предметом заключаемого договора являются несколько объектов (например, недвижимого имущества), рекомендуется указать признаки каждого из них с указанием отдельной стоимости.

Ошибки и нюансы при составлении документа

Одобрение крупной сделки должно осуществляться в четком соответствии с требованиями закона и содержать все указанные в нем сведения. При составлении документа следует руководствоваться уставом общества, поскольку им могут быть предусмотрены определенные дополнения к законодательным условиям.

Особое внимание уделите моменту оформления принимаемого документа:

  • С целью предотвращения оспаривания сделки решение о ее совершении должно быть оформлено до ее заключения сторонами.
  • На практике возможны ситуации, когда общим собранием участников принято решение об одобрении договора, однако его заключение откладывается на длительный срок. Принятое решение в таком случае сохраняет свою силу, однако контрагенту необходимо удостовериться в том, что состав участников общества не изменился во избежание возможного оспаривания правомерности составленного документа.
Следует помнить, что если крупная сделка заключается без одобрения уполномоченным органом организации либо такое одобрение было оформлено с нарушением действующего законодательства, она может быть признана недействительной в судебном порядке по иску одного из участников или самого общества.

Какую сумму указать в решении об одобрении

Чтобы установить какую сумму необходимо обозначить в утверждаемом документе, необходимо учесть следующие нюансы:

  • Для определения крупности заключаемого договора контрагент должен запросить справку, содержащую данные бухгалтерского учета о балансовой стоимости имущества общества на последнюю отчетную дату.
  • Если сумму можно определить заранее, например, при заключении договора купли-продажи, мены, дарения, крупность высчитывается исходя из этой суммы.
  • При участии в тендерах и аукционах, когда сумма контракта может быть заранее неизвестна, в решении об одобрении указывается максимальная сумма, на которую рассчитывает общество.
  • При заключении кредитных договоров учитывается не только сумма основного долга, но и проценты за пользование кредитом за весь его срок.

Рекомендуем вам следовать правилам, изложенным в настоящей статье, во избежание неприятных последствий в виде оспаривания заключенных сделок в судебном порядке.

С сайта: http://corphero.ru/ooo/report/odobrenii-krupnoj-sdelki.html

Решение об одобрении крупной сделки ООО в 2018 году — образец один учредитель, два, бланк

Ведение деятельности юридическими лицами обязательно должно осуществляться в рамках специальных нормативных документов.

При этом отдельно стоит отметить как раз необходимость одобрения крупных сделок — если таковые вообще будут иметь место. Подобные мероприятия определяются в каждом случае сугубо индивидуально.

При этом если общество с ограниченной ответственностью по какой-то причине считает, что сделка для него крупной не является, важно подготовить документ, устанавливающий это.

В противном случае обязательно понадобиться оформить решение об одобрении крупной сделки. Таковой документ имеет установленный формат.

Стоит избегать нарушения такового — это может стать причиной серьезных сложностей. При наличии ошибок в формировании отчетности могут возникнуть вопросы со стороны контролирующих органов.

Что нужно знать

Сегодня для участия в торгах обществу с ограниченной ответственностью понадобиться составить специальный документ, который подтверждает наличия решения о свершении крупной сделки.

Существует достаточно много различных нюансов и особенностей, связанных с оформление сделки. Отдельно нужно отметить вопрос оформления специальных протоколов.

При проведении сделки указываются все участники таковой. Существует ряд сделок которые обычно считаются обязательно важными.

Следует ознакомиться со всеми нюансами, спецификой формирования решений по крупным сделкам заранее. Это позволит не допустить многих трудностей, затруднительных моментов.

Важно внимательно составлять текст самих документов. Это позволит не допустить штрафов со стороны различных контролирующих организаций уже в дальнейшем.

Основные понятия

Сегодня существует специализированное законодательство, подробно регулирующее вопрос заключения крупных сделок ООО.

Но опять же важно отметить, что верное понимание возможно только лишь в случае, когда имеет место знание основных используемых терминов. С таковыми нужно будет предварительно разобраться.

К таковым обязательным терминам сегодня нужно отнести:

  • ООО;
  • юридические лицо;
  • значимая сделка.

Под аббревиатурой ООО подразумевается понятие — общество с ограниченной ответственностью.

Вкратце подразумевается, что организация такового типа отвечает по взятым на себя обязательствам только лишь в рамках имеющейся собственности.

При этом какие-либо альтернативы отсутствуют. Само же ООО обычно учреждается одновременно несколькими гражданами.

Юридическое лицо — форма организации учреждения, подразумевающее, что сама компания действует в рамках специального законодательства.

Важно отметить, что правоспособность юридического лица отличается несколько от физического. Отдельно стоит остановиться на вопросе что же представляет собой таковое понятие, как значимая сделка.

При этом основным критерием оценки значимости является стоимость. Если она более 25% от балансовой активов самого ООО — то таковая автоматически считается крупной.

В противном случае, если ООО крупной таковую не считает, должен быть составлен соответствующий документ.

Зачем это нужно

Само же требование по поводу осуществления крупной сделки позволяет одновременно решить несколько задач.

К таковым относится:

  • формирование отчетности об осуществляемых действиях;
  • оповещение акционеров о деятельности самого предприятия;
  • само решение об одобрении дает право на участие в электронных и других торгах.

Дело в том, что только лишь при наличии такового возможно будет осуществлять участие в крупных тендерах. Основным нормативным документом, который определяет этот момент, является аккредитация на торговой площадке.

По крайне мере государственные аукционы в обязательном порядке разыгрываются между компаниями, которые предоставили таковую аккредитацию. Соответственно, для этого понадобится решение об одобрении крупной сделки.

Законодательная база

Основным законодательным нормативом, в рамках которого имеет место необходимость оформления такового документа, является как раз Федеральный закон №44-ФЗ от 05.04.13 г.

Таковой включает в себя основные положения, в рамках которых будет осуществляться процесс проведения контрактных закупок, осуществляется розыгрыш тендеров на выполнение различных видов работ.

Причем помимо данного законодательного документа существует большое количество иных моментов, непосредственно связанных с оформлением. Опять же с таковыми нужно внимательно разобраться. Полный перечень их отражается в ст.№2.

Ст.№31 подробно освещает вопрос по поводу того, какие именно требования будут предъявляться непосредственно к закупщику.

Соответственно, как раз таковой раздел определяет необходимость оформления решения об одобрении крупной сделки.

Важно проработать требования к участникам торгов обязательно. Это позволит избегнуть многих сложностей, трудностей. Процесс оценки заявок осуществляется в соответствии с положениями ст.№32.

Все вопросы по поводу осуществления закупок, а также по поводу предоставляемых документов определяются специализированной комиссией.

Все вопросы, тонкости таковой определяются исходя из ст.№39. Таковая определяет режим работы, а также множество различных иных моментов.

Особенно внимательно нужно быть при составлении такового решения именно руководителю организации. Так как именно от будет ответственным за осуществление соответствующего типа процедуры.

Соответственно, участие его требуется в процессе в обязательном порядке. Иначе будет иметь место возникновение достаточно серьезных неприятностей.

Следует внимательно изучить законодательство. Только таким образом можно избегнуть штрафов.

Если же руководитель организации считает, что права его каким-либо образом были нарушены, либо интересы организации ущемлены — то таковой вопрос требует судебного разбирательства.

Следует лишь помнить, что процесс таковой подразумевает достаточно серьезные затраты времени. Потому по возможности нужно пытаться разрешить спорные моменты именно в досудебном порядке.

Как составить бланк решения об одобрении крупной сделки

Решение единственного участника ООО об одобрении крупной сделки, образец которого можно найти в сети интернет, необходим составить в соответствии с определенными требованиями законодательных норм.

Но при этом важно отметить, что алгоритм оформления должен осуществляться в рамках закон, указанного выше.

Совершение крупной сделки подразумевает оформление балансовой ведомости, а также целого ряда других нормативных бумаг.

К основным обязательным для предварительного рассмотрения вопросам нужно будет отнести следующее:

  • как производится процедура — один учредитель, два учредителя;
  • возможно ли оспаривание;
  • отказ суда.

Как производится процедура

Решение об одобрении сделки подобного типа может приниматься различным образом. Все зависит в первую очередь как раз от того, сколько именно учредителей имеется.

Данный вопрос нужно проработать предварительно. Так как от этого зависит формат документов, а также целый ряд других моментов.

Стоит отметить, что в случае одного учредителя процесс таковой будет осуществить несколько проще.

Один учредитель

Сегодня в случае, когда в ООО имеется только лишь один учредитель, одобрение крупной сделки вовсе не требуется.

Так как согласно законодательным нормативам положения об одобрении крупной сделки учреждениями, где имеется только лишь один учредитель, не требуется одобрение в письменной форме.

Таковой момент определяется единым образом для всех организационных форм. Причем важно отметить, что ранее подобного рода правило не действовало.

Соответственно, нужно было даже при наличии только лишь одного учредителя осуществлять процесс одобрения сделки в письменной форме в установленном порядке. Соответственно, требовалось подписание договора самим же учредителем, который является директором.

Сегодня же процесс существенно упрощен, возможно без труда осуществлять сделки без одобрения с одним учредителем общества с ограниченной ответственностью.

Два учредителя

В случае если имеется два учредителя или даже более того — необходимо в обязательном порядке осуществить процесс составления решения по крупной сделке.

Данный момент определяется в первую очередь законодательством об обществах с ограниченной ответственностью — п.4 ст.№46.

Согласно этому положению совет директоров осуществляет принятие положения в случае, если:

Устав организации Непосредственно относится вопрос этого рода непосредственно к компетенции
Стоимость при осуществлении сделки Составляет сумму от 25 до 50% от стоимости всего имущества общества с ограниченной ответственностью

Во всех остальных случаях решение будет принимать собрание участников — очередное или же внеочередное.

Сам же алгоритм созыва подобного собрания будет осуществляться стандартным образом, в обще порядке. Причем решение по сделки во втором случае будет приниматься большинством голосов.

Таковой момент опять же регулируется законом об ООО — п.8 ст.№37. Если же в обществе имеется только лишь один участник — то соответствующее решение будет приниматься полностью единолично.

Возможно ли оспаривание

Нередки ситуации когда среди учредителей ООО присутствуют разногласия. Соответственно, это может касаться и осуществления различных крупных сделок.

Данный момент определяется специальным нормативно-правовым документов. Таковым является ст.№173.1 Гражданского кодекса РФ.

Право на оспаривание подобного решения одновременно имеют следующие лица:

Юридические Непосредственно само общество
Физические Учредители, не согласные с принятым решением

Отказ суда

Оспорить решение по крупной сделке можно будет только лишь через суд — какие-либо альтернативные варианты попросту отсутствуют.

Именно поэтому необходимо заранее таковой момент проработать. Важно также отметить, что в случае, если имеет место отказ по иску в регионе, где зарегистрировано общество, следует обращаться в выше стоящую инстанцию.

Но важно отметить, что судебные дела по такому поводу крайне неоднозначны. И нередко подразумевают множество сложностей.

Сегодня процесс вынесения решения по крупным сделкам осуществляется стандартным образом. Существуют достаточно точные, подробные указания по этому поводу в действующем законодательстве.

С сайта: http://jurist-protect.ru/reshenie-ob-odobrenii-krupnoj-sdelki/

Ликвидация ООО — пошаговая инструкция в 2018 году с одним учредителем

Согласно ФЗ «Об ООО» для уведомления кредиторов необходимо подготовить публикацию о ликвидации Общества в журнале «Вестник государственной регистрации». После внесения в ЕГРЮЛ сведений о начале процедуры ликвидации требуется разместить в этом журнале сообщение о ликвидации Общества, а также о порядке и сроке заявления требований кредиторами.

  • СОСТАВЛЕНИЕ ПРОМЕЖУТОЧНОГО ЛИКВИДАЦИОННОГО БАЛАНСА

Через  2 месяца после публикации сведений о начале процедуры ликвидации ООО в журнале «Вестник государственной регистрации» необходимо составить промежуточный ликвидационный баланс, который утверждается единственным участником Общества.

Законом не предусмотрена прямая обязанность подавать в ФНС сам промежуточный ликвидационный баланс, достаточно только уведомления о его составлении по форме 15001 и решения единственного учредителя, однако, многие налоговые инспекции продолжают его требовать.

После подачи уведомления о ликвидации ООО по форме р15001 необходимо:

  • произвести расчеты с кредиторами;
  • провести реализацию имущества;
  • закрыть банковские счета
  • ОФОРМЛЕНИЕ ИТОГОВОГО ЛИКВИДАЦИОННОГО БАЛАНСА

После внесения в ЕГРЮЛ сведений о составлении промежуточного ликвидационного баланса, составляется ликвидационный баланс, который утверждается единственным участником Общества.

В ФНС направляется следующий пакет документов:

  • ликвидационный баланс;
  • форма р16001 — Заявление о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией;
  • квитанция об уплате госпошлины за ликвидацию Общества (800 рублей).

Таким образом, в ходе процедуры ликвидации ООО с одним учредителем Вам потребуется посетить нотариуса для заверения двух форм — р15001 и р16001.

Стоимость услуги зависит от выбранной нотариальной конторы, но обычно не превышает 2 500 руб.

Обязательно возьмите с собой:

  • Выписку из ЕГРЮЛ;
  • Устав Общества;
  • Свидетельство ОГРН и ИНН;
  • Решение о назначении руководителя.

Сроки ликвидации ООО с одним учредителем составляют 4-5 месяцев.

С сайта: https://www.documentoved.ru/ooo/likvidacija_ooo/s-odnim-uchreditelem

Решение одного (единственного) учредителя о создании ООО

Решение единственного учредителя о создании ООО должно быть принято, если фирму решил зарегистрировать один человек, который после ее создания будет единолично владеть организацией. О том, как написать решение единственного учредителя, и какие сведения следует в нем отразить, рассказывается в статье.

Порядок вынесения решения о создании ООО учредителем

Для того, чтобы ООО было создано, необходимо волевое решение об этом. Оно принимается либо учредителями фирмы (если их несколько), путем составления протокола общего собрания по результатам его проведения, либо единственным учредителем, путем вынесения соответствующего решения.

Без решения регистрация фирмы невозможна, поэтому если учредитель в организации один, оно принимается абсолютно во всех случаях. Для его вынесения проведения общего собрания не требуется. В силу ст. 39 ФЗ «Об обществах…» от 08.02.1998 № 14-ФЗ для того, чтобы решение считалось вынесенным, необходимо:

  1. Воля учредителя фирмы на ее создание.
  2. Облачение его воли в письменную форму.

Таким образом, чтобы один учредитель мог создать фирму, необходимо составить решение об этом (вручную, либо с использованием компьютера), и подписать его, без лишних действий, направленных на организацию проведения общего собрания, голосования, и т.д.

Сведения, которые следует отразить в решении о создании ООО с одним учредителем в 2017-2018 году

Требования к содержанию решения содержатся в ст. 11 ФЗ № 14. В данной норме содержится исчерпывающий перечень сведений, которые должны найти отражение в документе.

Решение должно содержать следующую информацию:

  1. Наименование документа (решение).
  2. Сведения о месте его вынесения.
  3. Данные о дате составления.
  4. Сведения о лице, который создает фирму (Ф.И.О.). Если организация создается юридическим лицом, необходимо указание его реквизитов, таких как: наименование, ОГРН, ИНН, КПП, а также данных о лице, действующем от организации-учредителя без доверенности.
  5. Данные о наименовании фирмы.
  6. Данные о юридическом адресе организации.
  7. Сведения о размере уставного капитала (в номинальном выражении) и о том, как он будет оплачиваться. Кроме того, указывается доля учредителя в капитале организации – 100 %. Капитал может быть оплачен денежными средствами, либо имуществом. В настоящее время его минимальный размер равен 10 000 рублей, а максимальный не ограничен.
  8. Волевое распоряжение об утверждении Устава фирмы.
  9. Информацию о принятом решении по вопросу назначения директора. Срок его полномочий можно указать, либо не указывать.
  10. Решение об изготовлении печати (в настоящее время печать не обязательна).
  11. Сведения о лице, которое назначается ответственным за хранение печати, если решение о ее изготовлении принято.
  12. Распоряжение об открытии расчетного счета с указанием денежной суммы, которая будет на него зачислена.

Решение после составления заверяется подписью учредителя. В случае, если в нем более одного листа, все они должны быть прошиты и скреплены подписью учредителя.

Таким образом, решение единственного учредителя о создании ООО принимается единолично, содержит указанную выше информацию, и необходимо для регистрации организации в силу закона.

С сайта: https://zakoved.ru/biznes/reshenie-odnogo-uchreditelya-o-sozdanii-ooo.html

Внесем изменения в ЕГРЮЛ, учредительные документы (устав), решение единственного учредителя о добавлении ОКВЭД

В ходе ведения финансово-хозяйственной деятельности, внесение изменений в ЕГРЮЛ и учредительные документы могут возникнуть в случаях, таких как:

  • смена адреса места нахождения юридического лица;
  • смена руководителя юридического лица;
  • смена наименования юридического лица;
  • ввод нового участника в состав участников Общества;
  • вывод участника из состава участников Общества;
  • увеличение/уменьшение уставного капитала;
  • купля-продажа доли участника и закрытие фирмы;
  • изменение/добавление кодов ОКВЭД

Внесение изменений подлежат государственной регистрации в налоговом органе, срок регистрации составляет 5 рабочих дней.

Если внесение изменений происходит только в ЕГРЮЛ, в налоговый орган подается:

  • заявление по форме Р14001.

В случае если добавление информации внесено и в учредительные документы, в налоговый орган подается:

  • заявление по форме Р13001;
  • решение единственного участника и протокол общего собрания участников;
  • устав и изменения к уставу;
  • квитанция об уплате государственной пошлины.

При вводе или выводе участников к указанному перечню документов прилагаются документы, подтверждающие факт ввода или вывода участников.

С 2016 г. юридическим лицам, законодательно введен новый порядок смены юридического адреса, который включает в себя два этапа:

  1. Уведомление налогового органа о предстоящей смене юридического адреса.
  2. Внесение изменений в ЕГРЮЛ и учредительные документы в связи с новым юридическим адресом.

Срок регистрации составляет 1,5 месяца.

Юридическим лицам следует помнить:

  • адрес нового места нахождения должен быть реальным;
  • должен быть официально заключен договор аренды;
  • по новому адресу должна осуществляться деятельность, т. е. обязательное присутствие представителей организации по новому адресу местонахождения.

С сайта: https://csb-ural.ru/pomosh-juridicheskim-licam/uslugi-v-sfere-gosudarstvennoj-registracii/vnesem-izmenenija-v-egrul

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *