Что такое учетная политика организации, особенности учёта

Бухгалтер широкого профиля с 15-летним опытом. Сейчас уже на пенсии, чтобы не закиснуть изучаю, что изменилось в отрасли, собираю интересные мне материалы. Надеюсь, они будут полезны и вам в вашей работе — пока экономика работает, без бухгалтерии не обойтись.

Что такое учетная политика организации, особенности учётаВнутренняя учётная политика используется компанией для того чтобы следить за расходами и прибылью организации, а также вести правильную документацию в бухгалтерии. Форм учётной политики на нынешнее время существует несколько, и фирма самостоятельно выбирает, каким образом ей будет удобнее проводить финансовые подсчёты. Также есть политика налогообложения — это процесс, когда высчитываются не доходы и другие денежные операции, а проводится расчет необходимого налога, в зависимости от налогового режима. В документах учёта указываются любые начисления и одновременно указывается тариф налога. Далее по итогам можно понять, какую сумму потребуется оплатить.

Оглавление

Чем определяется учетная политика для целей налогообложения?

Современное налоговое законодательство изобилует наличием вариантов учёта одних и тех же хозяйственных операций и их результатов.

Так что, зачастую, на двух абсолютно одинаковых организациях или учреждениях, занимающихся одним и тем видом деятельности, операции оприходования/списания, учёта доходов и расходов вносятся в учётные документы совершенно по-разному. Что же обуславливает такую ситуацию? Правильно! Внутренняя учётная политика в целях бухгалтерского учёта, а также учётная политика для целей налогообложения.

Понятие учётной политики

Внутренняя учётная политика в целях налогообложения – это один из видов внутренних документов, который определяет нормы и правила ведения налогового учёта и осуществления отчислений в бюджеты Государственных Фондов.

Пример. Так, например, в нём указывается один из существующих методов начисления амортизации, применяемый в данной организации к конкретным или ко всем сразу видам основных средств. Также, данном нормативном акте может и должен отражаться способ уплаты налоговых обязательств и периодика для различных видов отчислений.

Ведь она, помимо прочих функций, является инструкцией по минимизации расходов на уплату налогов. Это в свою очередь ведёт к финансовому процветанию и стабильности в работе компании. Так что учётная политика для целей налогообложения – это ещё и, от части, финансовый регламент, играющий достаточно важную роль в жизни компании.

Как принимается учётная политика?

Ещё на «рассвете деятельности», а желательно и вовсе до её начала руководство составляет документ, называемый Внутренней Учётной Политикой, который точно отражает все методы фиксации тех или иных событий в хозяйственной жизни организации.

Он может содержать как «налоговую» и «бухгалтерскую» политику одновременно, так и подразделяться на разные документы для разных нужд и целей.

Если же необходимо дополнить учётную политику в целях налогообложения каким-либо положением, связанным с выходом нового законодательного акта либо расширением деятельности организации, принимается документ, именуемый «Дополнение к учётной политике».

Либо же выпускается новый вариант Учётной Политики, принимаемый всеми филиалами, представительствами и т.д. в случае необходимости вноса «коренных» изменений. Такой документ вступает в силу с 1 января года, следующего за годом принятия.

На чём базируется политика учёта?

Так как современное законодательство располагает по большей части рекомендательными положениями, касающимися учётной политики, чёткого общепринятого варианта данного документа нет.

Есть определение, сформулированное в статье 11 НК РФ, которое требует от учётной политики для целей налогообложения точного соответствия составляющих её положений всем действующим статьям НК и связанным нормативно-правовым актам.

Из чего должна состоять учётная политика?

В соответствие с общероссийской практикой составления подобного вида документов, существует два варианта оформления УП:

Вариант Составляющие учётной политики (блоки) Значение составляющих
№1 Методологический Содержит весь перечень методов записи различных событий/операций в учётных документах предприятия. В том числе:
  • Присутствующих в НК
  • Не присутствующих в НК
  • «Частично присутствующих» в НК из-за противоречивости отдельных частей налогового законодательства.

Отражает условия способы записи таких событий как: получение прибыли и убытков; поступление во владение имущества (осн. и обор. средств) и его выбытие; начисление амортизации и т.д.

Технический Содержит рекомендации по применению вышеозначенных методов в документах, формирующих налоговую базу (таких как схемы отражения расходов и доходов, налоговые регистры и т.д.)
Организационный «Распределяет» правила, отражённые в Техническом блоке по структурным подразделениям организации и определяет способы и регламенты их взаимодействия (например, бухгалтерского и налогового отдела, если таковые выделены на предприятии). Также, регламентирует порядок документооборота и условия хранения/архивирования.
Основные элементы Содержит перечень обязательных элементов учётной политики, определённый Налоговым Кодексом РФ. То есть те положения и инструкции, без которых данный документ являлся бы незаконным.
Специальные элементы Это достаточно узко применимое поле, содержащее информацию, необходимую для организации учёта на предприятиях специфических видов деятельности и форм организации собственности.
Дополнительные элементы Включает список «альтернативных» норм и правил, которые либо не предусмотрены законодательством, либо являются одним из предложенных вариантов. Могут определяться и создаваться организацией самостоятельно. Но не должны противоречить действующему налоговому законодательству.

Таким образом, у вас есть два варианта оформления учётной политики организации для целей налогообложения, любой из которых является одинаково законным и приемлемым налоговыми органами. Подробнее об особенностях налоговой учетной политики рассказано в видео:

Также, каждый из перечисленных вариантов был выполнен и опубликован Федеральной Налоговой Службой в виде демонстрационного варианта и поддерживается в актуальном состоянии, дорабатывается вместе с изменениями в законодательстве.

Поэтому, не стоит перегружать данный документ неиспользуемой информацией.

Но в то же время, все осуществляемые хозрасчётные операции, тем более те, за которыми в Налоговом Кодексе закреплено несколько вариантов осуществления (как, например, начисление амортизации) должны в обязательном порядке найти своё отражение в учётной политике предприятия.

Составив единожды грамотно и обстоятельно учётную политику для целей налогообложения, вы облегчите жизнь себе и всем, кому она может стать полезной.

А также обезопасите бухгалтерский/налоговый отдел организации от неправильного (диверсионного) применения НК и ошибочных оплат в дальнейшем. Стандартизация и регламентация в данном случае – залог вашего успеха!

С сайта: http://sbsnss.ru/org-biz/zakon-i-pravo/nalogooblozhenie/uchetnaya-politika.html

Формирование учетной политики в условиях работы по МСФО, учетная политика что это, как выглядит учетная политика организации — пример, что является обязательным элементом учетной политики учреждения

В Международных Стандартах Финансовой Отчетности и Методических рекомендациях к ним установлены основополагающие правила и принципы, определен круг общественно признаваемых приемов и способов ведения финансового и управленческого учета, которые должны быть конкретизированы на каждом отдельном предприятии, исходя из особенностей его деятельности и условий ее осуществления, квалификации управленческого персонала и степени сложности решаемых ими задач, имеющейся технической базы управления.

Учетная политика представляет собой конкретные принципы, основы, положения, правила и практику, принятые к применению индивидуальным предпринимателем или организацией для ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, международными или национальными стандартами и типовым планом счетов бухгалтерского учета, исходя из их потребностей и особенностей деятельности.

Формирование учетной политики — это выбор некоторой совокупности известных способов ведения бухгалтерского учета и установление порядка их применения в конкретной хозяйственной ситуации. Иными словами, учетная политика — это порядок осуществления первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности предприятия, или реализация метода бухгалтерского учета.

Учетная политика, являясь реализацией одного и того же метода бухгалтерского учета, обязательно будет отличаться на разных предприятиях. Возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава счетов и др.

—  все это в целом составляет степень свободы предприятия в формировании учетной политики.

Следует отметить, что значение учетной политики недооценивается многими организациями, в которых к разработке учетной политики относятся формально, не изучают последствия применения тех или иных ее элементов.

Между тем выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость, показателей финансового состояния организации.

Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций.
Основное назначение и главная задача принимаемой учетной политики — максимально адекватно отразить деятельность предприятия, сформировать полную, объективную и достоверную информацию о ней для целей эффективного регулирования этой деятельности в интересах дела. Она должна охватывать все стороны учетного процесса — методический, технический, организационный.

Методический аспект подразумевает то, какие именно способы оценки имущества и обязательств, начисления амортизации и исчисления себестоимости продукции и т.

Руководство организации должно выбирать и применять учетную политику организации таким образом, чтобы финансовая отчетность соответствовала всем требованиям каждого применяемого МСФО.

Если в каком-либо МСФО предусмотрены два и более варианта учетной политики, организации следует выбрать и последовательно применять один из вариантов, за исключением тех случаев, когда этот же стандарт или интерпретация требует или разрешает классифицировать объекты учета (операции, события, сальдо, суммы и т.

Если согласно какому-либо МСФО объекты учета требуется или допускается классифицировать по определенным группам, следует выбрать и последовательно применять наиболее соответствующую учетную политику в отношении каждой группы.

Если порядок отражения каких-либо операций не указан в конкретном МСФО, руководство использует свои суждения для разработки учетной политики, которая представляла бы наиболее полезную информацию для пользователей финансовой отчетности организации.

В каждом периоде обычно принимается одна и та же учетная политика, поскольку пользователи финансовой отчетности должны иметь возможность сравнивать финансовую отчетность организации на протяжении определенного промежутка времени с тем, чтобы определить тенденции изменения ее финансового положения, результатов деятельности и движения денежных средств.

Сравнительная информация для предшествующих периодов представляется организациями таким образом, как если бы эта новая учетная политика использовалась всегда и ошибки предшествующих периодов никогда не происходили.

Для формирования учетной политики руководство организации создает комиссию из числа специалистов бухгалтерского, финансового, технического подразделений, юристов и других компетентных специалистов, исходя из особенностей деятельности организации.

Изменения в учетную политику могут вноситься в соответствии с законодательством или по требованию органов, устанавливающих стандарты учета, или тогда, когда это изменение приведет к более достоверному отражению событий или операций в финансовой отчетности организации.

Добровольные изменения в учетной политике применяются в соответствии с ретроспективным подходом, который заключается в применении новой учетной политики к событиям и операциям, таким образом, как если бы эта новая учетная политика использовалась всегда. Подобная учетная политика применяется к событиям и операциям с момента возникновения таких статей.

С внесенными изменениями и дополнениями учетная политика организации переутверждается комиссией из числа специалистов бухгалтерского, финансового, технического подразделений, юристов и других компетентных специалистов, исходя из особенностей деятельности организации, и утверждается соответствующими внутренними нормативными документами (приказ, распоряжение и т.д.).

Названные выше принципы и требования должны лежать в основе разработки и принятия учетной политики любого предприятия. Их несоблюдение без достаточных на то оснований может исказить картину имущественного и финансового положения предприятия, результатов его деятельности, и при определенных условиях может трактоваться как неправильное ведение бухгалтерского учета.

С сайта: https://articlekz.com/article/4943

Учетная политика организации

Учетная политика организации — это совокупность основополагающих способов ведения бухгалтерского учета, избранных организацией в качестве соответствующих условиям хозяйствования.

Под способами ведения бухгалтерского учета понимаются методы группировки и оценки факторов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, приемы организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы учетных регистров, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

Основное назначение и главная задача принимаемой организацией учетной политики — максимально адекватно отразить деятельность организации, сформировать полную, объективную и достоверную информацию о ней для целей эффективного регулирования этой деятельности в интересах дела и заинтересованных лиц.

Учетная политика охватывает теоретическую, методическую, техническую, организационную сторону бухгалтерского учета.

Теоретическая часть включает основополагающие правила, законоположения, научные положения системы бухгалтерского учета.

Методические стороны учета предусматривает способы оценки имущества и обязательств, способы начисления амортизации по различным видам имущества, методы исчисления прибыли, доходы и т.д.

Техническая сторона охватывает форму ведения бухгалтерского учета (систему применяемых бухгалтерских регистров), организационные мероприятия бухгалтерской службы, ее место в системе управления, взаимосвязи и взаимодействие с другими элементами и звеньями этой системы, взаимосвязи с подразделениями, характерными для становления и формирования рыночной экономики.

Учетная политика организации формируется руководителем организации. Это накладывает еще большую ответственность на руководителя организации (фирмы), обуславливает необходимость хорошего знания методологии и организации отечественного бухгалтерского учета, налогообложения, финансов и других вопросов.

Учетная политика в обязательном порядке оформляется приказом по организации. В приказе оговариваются методические, технические и организационные аспекты учета.Учетная политика организации включает в себя:

  • описание принятых способов ведения бухгалтерского учета
  • план счетов бухгалтерского учета организации
  • применяемые организацией формы первичных документов и регистров бухгалтерского учета, если они отличаются от типовых
  • регламентацию движения первичных документов и регистров в бухгалтерском учете организации (график документооборота)

При формировании учетной политики организации необходимо исходить из:

  • обособленности учета имущества и обязательств организации от имущества и обязательств других юридических и физических лиц
  • непрерывности деятельности организации
  • последовательности применения учетной политики
  • временной определенности фактов хозяйственной деятельности

Учетная политика формируется путем выбора способов ведения бухгалтерского учета из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами, входящими в систему нормативного регулирования бухгалтерского учета в Республике Беларусь. Если указанная система не устанавливает способа ведения бухгалтерского учета по конкретному вопросу, то при формировании учетной политики организация разрабатывает соответствующий способ исходя из Закона РБ и положений по бухгалтерскому учету.

В обоих случаях должно быть выдержано одно важнейшее условие — единство учетной политики в организации. Оно заключается в том, что выбор способов ведения учета осуществляется на единых основах. Рассмотрим, как должна выглядеть учетная политика на примере:

  • во-первых, применение избранных способов ведения учета всеми структурными подразделениями организации, включая выделенные на отдельный баланс, независимо от места их расположения. В противном случае формируемая разными структурными подразделениями учетная информация будет несопоставимой и несводимой
  • во-вторых, в отношении какого-то одного конкретного вопроса организация должна использовать один выбранный способ, если иное не установлено системой нормального регулирования учета

Учетная политика организации должна соответствовать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности.

Изменения в учетной политике организации в целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета должны вводиться с начала отчетного года, быть обоснованными и оформленными соответствующим решением руководителя организации.

Изменения в учетной политике организации могут иметь место в случаях:

  • реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) организации
  • изменения законодательства Республики Беларусь
  • изменения условий деятельности

Филиалы и представительства иностранных организаций, находящиеся на территории Республики Беларусь, могут формировать свою учетную политику исходя из правил, установленных в стране нахождения этих организаций, если эти правила не противоречат международным стандартам бухгалтерского учета и отчетности, а также законодательству Республики Беларусь.

Учетная политика разрабатывается во всех организациях не зависимо от форм собственности и источников финансирования.

Способы ведения бухгалтерского учета, выработанные организацией при формировании учетной политики, применяют с 1 января года, следующего за годом издания соответствующего организационно-распорядительного документа (приказ руководителя организации). При этом они применяются всеми структурными подразделениями организации (включая выделение на отдельный баланс) независимо от их положения.

Вновь созданная организация оформляет избранную ей учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица (дата государственной регистрации). Избранная организациями учетная политика считается применяемой со дня государственной регистрации. Слишком частое изменение политики грозит для организации штрафами.

С сайта: http://m.konspekts.ru/buxgalterskij-uchet-i-audit/uchetnaya-politika/uchetnaya-politika-organizacii/

Учетная политика, что нужно учесть разрабатывая учетную политику учреждения, как часто можно менять,  как часто она составляется

В нашей стране словосочетание «учетная политика организации» вошла в бухгалтерскую терминологию в 1992 г. Тогда было принято положение, определяющее порядок бухучета и отчетности на территории России. Термин окончательно закрепился, когда был издан первый стандарт по бухучету (в 1994 г.).

Английский аналог словосочетания — это «accountig policies». Термин фигурирует в документации Международного комитета по стандартизации бухучета.

Учетная политика предприятия предполагает ряд действий, направленных на упорядочивание бухучета, в том числе к ним относятся наблюдение первичное, измерение стоимости, распределение по позициям, подведение итогов работы предприятия.

Бухучет играет важную роль в развитии предприятия. Если не владеть этим инструментарием, то нет возможности объективно оценить, в каком состоянии находится организация, какие у нее итоги финансово-хозяйственной деятельности, как организовано движение денежных средств.

Бухучет направлен на решение ряда задач. Он должен:

  • полностью отражать существенные факторы финансово-хозяйственной деятельности;
  • вовремя отражать факторы, указанные в предыдущем пункте;
  • учитывать расходные статьи и обязательства предприятия, не концентрируясь на доходах и материальных резервах, вести хозяйство осмотрительно;
  • отражать сведения с учетом их содержания, не ставя во главу угла форму;
  • отражать непротиворечивую информацию, тщательно анализировать доходы и расходы ежемесячно;
  • организовать практичную учетную работу с учетом окружающей конъюнктуры и размеров компании.

Есть несколько путей сопровождения бухучета. Это амортизация основных материальных ценностей, нематериальных составляющих капитала организации, оценка запасов производства, готовых изделий, учет прибыли от реализации товаров, оказания услуг и пр.

На предприятии утверждается положение по бухучету. В нем следует определить, какую информацию нужно раскрывать, в каком виде.

Ежегодно на предприятии составляется бухгалтерская годовая отчетность. В ее состав входит пояснительная записка. В этом документе следует раскрыть, каким образом будет вестись бухучет. Сведения об учетной политике, внедренной в компании, могут и не отражаться в промежуточном отчете бухгалтерии, но только в том случае, если не вносились корректировки в учетную политику организации.

Учетную политику ведет и формирует главбух предприятия. Ее утверждение — прерогатива директора компании. Он своим приказом и подписью легализует следующую документацию в организации:

  • план для работы со счетами;
  • основная форма и содержание для составления учетной документации, если законодательно не закреплены типовые формы для таких видов отчетов;
  • формат организации инвентаризационного учета имущества предприятия и его обязательств перед контрагентами;
  • способы того, каким образом оценивать имущество и иные активы, а также обязательства организации;
  • порядок организации регистрации и движения документов на предприятии;
  • формат и конкретные шаги, направленные на контроль хозяйственной деятельности предприятия.

Учетная политика компании формируется по отдельным видам ее хозяйственной деятельности. В этом случае можно выбрать для бухучета один из методов, которые рекомендованы для данного направления нормативно-правовыми документами, регулирующими бухгалтерское сопровождение организации.

Бывает, что возникают моменты, когда правовая база не дает ответа на вопрос о том, какой способ организации бухучета выбрать. Тогда предприятию самостоятельно нужно разработать свою методику, но так, чтобы она не противоречила принятым нормам по бухучету.

Так, любая организация-налогоплательщик считает расходы, исходя из которых формируется налогооблагаемая база, двумя способами: начислением или с помощью кассовых данных. Что признавать расходами, следует отразить в учетной политике предприятия, чтобы потом правильно рассчитать налог на прибыль. Когда на предприятии отсутствует утвержденный порядок определения разницы между расходами и доходами, а сумму налога нужно рассчитывать, тогда предстоит пользоваться таким способом, как начисление.

Его можно использовать и в случае, когда нужно рассчитать доходы, и тогда, когда нужно рассчитать расходы. Следует учитывать, что кассовая методика подходит не каждому типу предприятия. В каких случаях и когда целесообразно воспользоваться ей, подробно расписано в Налоговом кодексе РФ. Рекомендуем обратить внимание на статьи 271, 272, 273.

Одним из принципов бухучета и отчетности является представление объективных и правильных сведений. Для этих целей необходимо организовывать на предприятии инвентаризационный учет. Минимальная периодичность его проведения — один раз в три года.

Во время этой операции нужно проверить и подтвердить официально посредством актов или других форм документов, что из имущества действительно имеется в организации, в каком состоянии оно находится, в какую сумму оценивается. В отчетную инвентаризационную ведомость включаются материальные и нематериальные ценности компании, в числе которых недвижимость, транспортные средства, компьютерная и оргтехника, материалы, готовые изделия, деньги, акции и пр. При этом не важно, где расположен объект оценки.

При проведении инвентаризации следует отметить в отчетной документации также ценный актив, который не является собственностью предприятия, но в бухучете сведения о нем имеются.

К такому имуществу относятся материалы, переданные организации для ответственного хранения, взятые в аренду, а также для дальнейшей переработки. В баланс следует включить и иные позиции, которые не учтены в документах по тем или иным основаниям.

В отчетном документе напротив каждой позиции нужно указать, где находится имущество, кто отвечает за его сохранность и наличие.

Частоту инвентаризации определяет директор предприятия. Исключение из правил составляет обязательность процедуры в следующих случаях:

  1. когда сменяется лицо, определенное материально ответственным за перечень материальных и нематериальных ценностей;
  2. когда обнаруживаются факты воровства, превышения должностных полномочий, причинения вреда собственности;
  3. при разрушениях в результате ураганов, смерчей, землетрясений, пожаров и пр.;
  4. ряд моментов расписан в федеральных нормативных актах.

Когда при проведении инвентаризации выявляются неучтенные ценности, то они ставятся на баланс предприятия. Если будет выявлено, что чего-то не хватает, будь то денежные средства или основные, то предстоит определить, кто допустил растрату, и заставить его возместить ущерб.

Учетная политика на предприятии официально действует со дня, когда будет издано соответствующее распоряжение. Оно может быть оформлено в виде приказа, акта и пр. внутреннего распорядительного документа предприятия.

Учетную политику можно корректировать, изменять. Но в таких случаях следует оформить правки должным образом и, помимо прочего, обосновать их. Для сведения добавим, что корректировка может выполняться в следующих ситуациях.

  • Меняются федеральные законы и нормативные правовые акты, регулирующие бухучет.
  • На предприятии внедряются другие методики организации бухучета. При этом внедряемая методика основана на более правильном и объективном отражении результатов работы компании, для учета требуется меньше трудовых ресурсов. Не забываем и про такую составляющую бухучета, как достоверность сведений.
  • Компания значительно меняет условия своей работы. Такая ситуация может возникнуть вследствие того, что организация реорганизована, сменился собственник, предприятие переключилось на другие работы и т. д.

Отдельно нужно отразить в бухгалтерских документах некоторые корректировки в учетной политике, а именно: когда эти изменения влияют или могут заметно повлиять на финансово-экономическое положение предприятия, на приход и расход финансов, на итоги работы предприятия. В сведениях отражаются следующие минимальные сведения:

  • из-за чего меняется учетная политика;
  • к чему приведут корректировки (выразить монетарно);
  • информация о том, что изменены также сведения, отраженные в отчете бухгалтерии за прошлый год.

С сайта: https://kskgroup.ru/glossarij/uchetnaya-politika-2

Учетная политика предприятия, организации; для чего нужна учетная политика, как составить учетную политику на 2018 год, что такое учетная политика в бухгалтерии, отсутствие учетной политики чем грозит

Бухгалтерские отношения претерпели достаточно много изменений за последнее время. В настоящее время они представляют собой баланс регулирования процесса государством и самостоятельной деятельности организации. Организация теперь могут самостоятельно разрабатывать такую учетную политику, которая подходит для решения задач,поставленных перед бухгалтерским учетом.

Значение учетной политики

Если говорить об определении, то учетная политика предприятия, организации – это средство формирования величины всех основных показателей деятельности организации или предприятия, налогового планирования и ценовой политики. Учетная политика, вернее ее отсутствие, препятствует проведению сравнительного анализа показателей деятельности организации или предприятия за определенные периоды.

Условия формирования учетной политики

Формированием учетной политики занимается главный бухгалтер. Утверждается она руководителем организации или предприятия. Важными условиями для формирования учетной политики можно назвать несколько важных моментов. Утверждения требуют несколько документов.

  • Возможные варианты учета и оценки объектов учета.
  • Порядок проведения инвентаризации активов организации или предприятия.
  • Порядок контроля за всеми хозяйственными операциями.
  • Правила документооборота и технология обработки учетной информации.
  • Рабочий план счетов бухгалтерского учета.
  • Формы первичных учетных документов и так далее.

Требования к формированию учетной политики

Для формирования учетной политики необходимо учитывать несколько важных требований.

  • Предприятие или организация будет планировать вести и дальше свою деятельность.
  • Учетная деятельность должна вестись последовательно.
  • Активы и обязательства предприятия или организации существуют отдельно от активов и обязательств ее учредителей.

С сайта: https://buhinfa.ru/articles/uchetnaya-politika-predpriyatiya-organizacii-formirovanieznachenie

Учетная политика ИП на ОСНО: образец заполнения

Согласно Закону № 402-ФЗ от 06.12.11 г. предприниматели вправе не заниматься ведением бухучета (подп. 1 п. 2 стат. 6). В связи с этим многие бизнесмены даже не задумываются о том, нужна ли учетная политика для ИП или нет. Однако помимо бухгалтерского существует еще и налоговый учет, механизм которого все фирмы, независимо от правового статуса, обязаны разработать и утвердить.

Особенности составления учетной политики ИП

Порядок формирования УП (учетная политика) в бухучете предприятия регламентирует ПБУ 1/2008 с одноименным названием. В соответствии с п. 1 этот нормативный документ распространяется на юрлиц.

По гражданскому законодательству ИП не признается юрлицом (стат. 23), следовательно, может вести деятельность без составления учетной политики. Поскольку данное положение – это право, никто не запрещает предпринимателям формировать при необходимости УП в части бухгалтерского, управленческого учета. Что касается налогового учета, все ИП обязаны определять методику признания доходно-расходных операций и иных показателей в зависимости от применяемого режима налогообложения.

Какие данные должны быть раскрыты ИП в своей учетной политике в целях НУ? При составлении приказа следует принимать во внимание вид деятельности и используемую налоговую систему. В общепризнанном порядке подлежат раскрытию следующие сведения:

  • Применяемый вид налогового режима – ОСНО, ЕНВД, УСН, ЕСХН или патент.
  • Методика расчета налоговой базы, вариант распределения при совмещении разных режимов.
  • Способы определения доходов, расходов, объектов налогообложения.
  • Метод начисления амортизации.
  • Порядок отражения кассовых операций.
  • Ответственные за ведение учета и отдельных операций лица.
  • Формы налоговых регистров.
  • Порядок контроля и прочие существенные факты.

Учетная политика ИП на ОСНО – образец заполнения

Формирование документа разрешается в произвольном письменном виде.

Степень детализации и структура определяются предпринимателем самостоятельно. Главное, на что нужно при этом ориентироваться – это полное и достоверное раскрытие всех существенных данных НУ. Включать в УП методику ведения бухучета обязательно в том случае, когда ИП не пользуется освобождением по стат.

  • Способ ведения учета.
  • Способы признания всех видов доходов, фиксации расходов.
  • Метод начисления амортизации.
  • Методика учета товаров, МПЗ, убытков.
  • Механизм распределения при совмещении режимов.
  • Особенности расчета НДС.
  • Соблюдение кассового регламента.

Пример учетной политики ИП на ОСНО

Помимо вышеперечисленных пунктов в примере УП для ИП на общем режиме следует отметить последовательное применение разработанных положений приказа.

Упомянуть, кто именно осуществляет НУ; каким образом (ручным или автоматизированным) ведется КУДиР; на основании какой документации записываются операции в книгу; каким методом учитываются доходы, что в них включается и на какую дату; в каком составе принимаются на затраты расходы; как оцениваются товары и МПЗ; по какому принципу учитывают транспортные издержки.

Предусмотрена ли какая-то ответственность для ИП без учетной политики в части НУ? Буквально никаких штрафных санкций для таких случаев не утверждено. Тем не менее последствия могут быть весьма широкими, так как этот документ включает основные принципы ведения учета у предпринимателей, и при проведении контрольных мероприятий ИФНС могут потребовать предоставить приказ.

За неподачу сведений штраф установлен размером в 200 руб. 126 НК. А если будет выявлено, что предприниматель не соблюдает регламент УП, в результате чего изменился расчет налогов, это относится к грубым нарушениям и может привести к штрафу по стат. 120 (минимально 40000 руб.

С сайта: https://www.zakonrf.info/content/articles/uchetnaya-politika-ip/

Учетная политика предприятия

Действующее законодательство предоставляет возможность предприятию решать самому, какими способами вести бухгалтерский учет. Свой выбор оно должна зафиксировать в учетной политике (УП), порядок формирования и оформления которой для целей бухгалтерского учета регламентирован ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации».

УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА – это совокупность выбранных предприятием способов ведения бухгалтерского учета и отражения в учете хозяйственных операций.

УП называют также внутренний документ предприятия, раскрывающий особенности бухгалтерского учета.
По каждому отдельному элементу УП предприятие должно обосновать свой выбор, то есть указать норму, согласно которой принимается конкретное решение. При этом нормативы действующего законодательства можно разделить на две группы: одновариантные и многовариантные, из которых выбирается только одни.

Принятая учетная политика применяется последовательно от одного года к другому. Однако это не означает, что ее совсем нельзя менять.

Изменение политики должно быть обоснованным. Его оформляют в таком же порядке, как и саму учетную политику, то есть приказом или распоряжением руководителя.

Образец оформления приказа:

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «БАЛАНС»П Р И К А З
«31» декабря 2012 г. № 42
г. Рязань
«Об учетной политике для
целей бухгалтерского учёта и налогообложения»
В соответствии с требованиями положений по бухгалтерскому учёту и налогового законодательства, в целях установления порядка ведения бухгалтерского и налогового учета, отражающего особенности деятельности организации в 2012 г.,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Утвердить Положение об учетной политике для целей бухгалтерского учёта и налогообложения организации на 2012 г. согласно приложению к настоящему приказу.
2. Учетная политика организации изменяется только в случае принятия новых законодательных актов. Изменения в учетную политику организации вносятся дополнительными приказами.
3. Положения учетной политики обязаны исполнять все работники ООО «Баланс», ответственные за ведение бухгалтерского и налогового учета, подготовку первичных документов.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на главного бухгалтера ООО «Баланс».
Генеральный директор ООО «Баланс» Ю.М. Зверева
Вместе с УП для целей бухгалтерского учёта утверждается учетная политика для целей налогообложения, которая представляет собой совокупность способов ведения налогового учета. Порядок формирования и оформления УП для целей налогообложения регламентирован Налоговым Кодексом РФ.

Таким образом, любое предприятие должно формировать две учетные политики: одну — для целей бухгалтерского учета, другую — для целей налогового учета. Они могут быть оформлены как в виде отдельных документов, так и в виде разделов общей учетной политики предприятия.

С сайта: http://einsteins.ru/subjects/buhuchet/teoriya-buhuchet/uchetnaya-politika

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *